דילוג לתוכן

מכתב מנכ"ל 2019 קרן מעונות

קישור למקור

תאריך: 21.11.19

לכבוד

ד"ר יקותיאל שוהם, יו"ר

ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת תל אביב

כאן

א.נ.,

                            הנדון: קרן מעונות – קריטריונים ואופן הפעלה

 

בהתייחס לסעיף 3.1.2.1 להסכם הקיבוצי מיום 21.11.19 (שעניינו 'קרן מעונות' – להלן: "הקרן") מפורטים להלן הקריטריונים למתן הסיוע מהקרן:

1.       הזכאות לסיוע מהקרן תקום לחבר / חברת סגל זוטר, העומד/ת בתנאים הבאים:

1.1   הועסק שנת לימודים קודמת אחת לפחות כחבר/ת סגל וזאת ברצף לשנת עבודתו הנוכחית.

1.2   לילדו/ה מלאו 6 חודשים וטרם מלאו לו 3.5 שנים ורק כל עוד גילו הוא בין 6 חודשים לבין 3.5 שנים (להלן: "ילד").

(להלן: "חבר/ת סגל").

2.       סכום/מי הסיוע מהקרן, מועדי התשלום וסדרי הדיווח יהיו כלהלן:

2.1   סכום הסיוע בגין כל ילד יעמוד על 1,000 ₪ לסמסטר (סמסטר א או ב) לחבר/ת סגל במשרה מלאה באותו סמסטר, ובאופן יחסי לחלקיות משרתו של חבר/ת סגל המועסק במשרה חלקית באותו סמסטר. לא ישולם סיוע בעד עבודה העולה על משרה מלאה.

על אף האמור, במקרה שמלאו לילדו/ה של חבר/ת הסגל במהלך הסמסטר שישה חודשים או שמלאו לו 3.5 שנים במהלך הסמסטר, סכום הסיוע לגבי אותו סמסטר יהיה חלקי לגבי התקופה שמיום שמלאו לילד שישה חודשים ועד לתום הסמסטר או מתחילת הסמסטר ועד ליום שמלאו לילד 3.5 שנים, לפי המקרה.

2.2   הסיוע ישולם רק בעד התקופה שבגינה זכאי/ת חבר/ת סגל למשכורת מהאוניברסיטה.

2.3   הסיוע ישולם במשכורת האחרונה בכל סמסטר וזאת בכפוף לדיווח של חבר/ת הסגל לאוניברסיטה על עמידתו/ה בתנאי הזכאות, כמפורט לעיל (בטופס 101 או אחרת).

3.       האמור לעיל יותאם לכך שסכומי הסיוע לכלל חברי/ת הסגל לא יעלו בכל מקרה על הסכומים שיוקצו לקרן לפי סניף 3.1.2.1 להסכם הקיבוצי מיום 21.11.19.

 

בכבוד רב,

גדי פרנק, מנכ"ל

עודכן לאחרונה ב־15:51
, 25 במרץ 2025